Rencontres R&B
LeRouge&leBlanc recrute !
Avant de présenter votre candidature, il convient de rappeler deux points essentiels :
◗ nos activités de dégustation et de rédaction sont totalement bénévoles et ne sont donc pas rémunérées (mais les frais de déplacement sont pris en charge par la revue)
◗ les candidats ne doivent avoir aucun lien économique avec le monde du vin (caviste, sommelier, agence de communication, etc…) ni travailler pour un autre média lié à l’univers du vin.
Les dossiers que nous aurons reçus seront examinés par la rédaction. Les candidats qui nous paraissent les plus à même d’intégrer notre équipe seront ensuite conviés à un entretien dans nos locaux afin de les départager.
LES COMPÉTENCES REQUISES ET LES CRITÈRES DE SÉLECTION SONT LES SUIVANTS :
❱ Connaissance approfondie des appellations françaises, des processus viti-vinicoles et de l’univers du vin en général ;
❱ Excellente pratique de la dégustation accompagnée d’un esprit critique affirmé ;
❱ Bonnes qualités rédactionnelles ; maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe du français ;
❱ Disponibilité pour assister régulièrement à nos dégustations (lundi et vendredi à Paris 14e), et passer du temps dans le vignoble pour rédiger des articles.
VOTRE CANDIDATURE
Envoyer les documents suivants par mail à [email protected] :
◗ une lettre de motivation
◗ votre CV
◗ le récit d’une expérience liée au vin (entre 1500 et 2000 signes) : visite chez un vigneron, dégustation d’un vin, votre appellation préférée (pourquoi ?), etc